長榮海運股份有限公司

企業永續政策

身為全球貨櫃運送領導地位的長榮海運,提供全球性的海上運輸網路服務,在提供定期航線服務時,我們特別重視企業永續發展的推動,本公司企業永續政策主要是依據環境保護、社會承諾、倫理遵循/風險管理及永續採購等4個面向制定,本公司分佈於全球之分公司及代理行皆應遵守如下之企業永續政策:

環境保護

因以綠色為名,本公司致力於投入所有有助於改善陸地、海洋環境之保護措施,提供永續環保的海上運送和相關服務。不論是在船上或是岸上作業,所有長榮員工及管理階層皆應恪遵國際及各地區的環保法規,同時本公司也發展前瞻性的船舶技術,盡一切的可能來守護海洋生態、維護港區安全與創造人類幸福。

社會承諾

"員工是公司最寶貴的資產",照顧員工是公司最一直是公司的核心價值之一,公司在人才招募、留任與培育、尊重人權和勞動權利、性別平等和保護工作環境方面都設有完善的機制,以確保公司每位員工都享有健康、安全、友善的職場生涯。

"回饋社會" 是本公司一直所秉持的宗旨。長榮海運藉由海事教育的推廣,積極培育海事人才,並與張榮發基金會共同參與社會公益活動,為社會善盡一己之力。

倫理遵循與風險管理

身為全球信譽卓著的貨櫃運輸公司,長榮海運堅持以合法、透明和誠信的方式經營業務,並承諾遵守全球競爭法/反賄賂/反腐敗/隱私保護/經濟制裁等法規。在資訊安全方面,隨著網際網路和科技的快速發展,企業面臨諸多的挑戰,為此長榮海運建立了嚴謹的信息安全機制,以確保數據的完整性與機密性。

長榮海運結合職業安全衛生管理系統、安全認證優質企業 (AEO) 及海上航行應遵循之各項國際法規要求並取得相關認證,採取了 HSQE (健康、安全、品質和環保) 管理最高標準,將根據 HSQE 針對任何潛在的危險進行風險評估,並提供相對應之措施以防範該危險之發生。

永續採購

永續採購已成為本公司供應鏈管理的重要一環,長榮海運已將其"供應商行為準則"定義為適用於全球供應鏈的一套共同價值觀和標準,並落實至採購實務中,因此供應商在環境保護、法規遵循、人權 / 勞工權益及安全健康環境之具體作為,已成為本公司評估採購的考量因素之一。

長榮海運也鼓勵供應商健全發展其在環境、社會及經濟之管理,冀望與供應商在永續採購方面能共生共利、永續成長。

「長榮海運股份有限公司企業社會責任政策」沿革
  1. 本政策於103年11月14日經103年度第7次董事會議通過。
  2. 本政策於104 年3 月27 日經104 年度第1次董事會議通過更名為「長榮海運股份有限公司企業社會責任政策」。
  3. 本政策於108年11月11日經108年度第6次董事會議通過修訂。
  4. 第三次修訂於中華民國110年12月27日董事會議通過修訂,並修訂名稱為「企業永續政策」。
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