企業永續經營

在企業永續經營的發展歷程中,長榮海運以「綠色地球的守護者」自我期許,長榮集團總裁張榮發先生曾說:「航商們不能只是消極地等待法律來規範我們的行為。應該更積極、更前瞻地使用最新的船舶技術,盡一切的可能來維護海洋生態、港區安全與人類幸福。」
貫徹「創造利潤、照顧員工、回饋社會」的經營理念是長榮海運對利害關係人永續經營的一貫保證,而我們的永續經營政策也釐訂出我們對環境保護,公司治理和社會公益的承諾,它不僅讓公司瞭解自身的作為及提供改善方向,更重要的是讓我們滿足全球不斷增長的需求,以及讓我們對所有利益關係人及地球做出最大貢獻。
為落實我們的承諾,長榮海運以更具體的行動,以呼應環境保護、社會共融、倫理遵循及永續採購之各項議題,為深化企業永續經營,我們以聯合國永續發展目標 (SDGs) 為願景,勾勒出公司永續經營的短、中長期目標,攜手利害關係人共為達成目標而努力。
關於長榮

2020 年永續績效

公司治理


  • 2020 年營收增加 8.7%
  • 獲選臺灣永續指數成分股
  • 訂定「風險管理政策」,落實風險管理機制
  • 每年依誠信經營風險評估機制進行誠信經營風險評估,並依據評估結果訂定防範方案;董事長簽署遵循誠信經營承諾聲明書並公開於官網
  • 董事會成員的董事會出席率平均為 97.44%。董事會成員每年定期舉辦為期 6 小時之進修課程,達成率 100%。全面執行董事會績效作業,目標達成率 100%
  • 所有新進人員落實誠信經營、反貪腐/ 反賄賂政策、競爭法遵法守則及歐盟資料保護規則 (GDPR) 等職前訓練,並舉辦反競爭法、經濟制裁法、反賄賂/反貪腐及個資保護法訓練
  • 加強對經濟制裁之高敏感地區、高風險貨載之抽查與審視
  • 提供歐盟地區各分公司「員工通知函/ 同意書/ 招募同意函」等個資保護資料
  • 推動供應商新簽或新修訂合約納入 CSR 條款

環境保護


  • 自有船隊 CO2 排放率較 2019 年減少 1.3%,較2008 年減少 37.7%;船舶優化及運用 WNI 氣象系統, 船隊油耗較 2019 年減少 5.4%
  • 2020 年底船隊脫硫改裝完成率達 78%
  • 加入氣候相關財務揭露 (TCFD) 支持者
  • 正式加入船舶回收透明度倡議 (SRTI)
  • IHM 有害物質清單認證進度達 98% 共 117 船獲得證書
  • 船舶淡水加水量較 2019 減少 6,964mt (-7.9%)
  • 陸上廢棄物處理量減少 13.1%,回收減少 30.7%
  • 完成 ISO14001:2015 環境管理系統認證
  • 優化貨櫃修洗管理及空櫃搬運一次到位,洗櫃同比降低 2.0%
  • 貨櫃塗裝改更為水性塗料,減少揮發性有機物 VOC 之排放

社會承諾


  • 達成 100% 職業安全衛生之設定目標管理方案及內稽
  • 訂定人權政策暨人權風險年度評估機制
  • 2020 年未發生違反性別平等、性騷擾、不法侵害、強迫勞動及僱用童工案件
  • 持續與國立臺灣海洋大學合作推動產學合作,於「長榮船員訓練中心」持續落實海事專業人才培育計畫
  • 2020 年 9-10 月號召台灣地區同仁眷屬,分別參與桃園市竹圍漁港、高雄市汕尾漁港兩地之淨灘活動, 以行動支持海洋環境保護
  • 落實社會公益,贊助長榮海事博物館、長榮交響樂團舉辦藝文活動,優先邀請第一線醫療人員參與。捐贈書籍、貨櫃與食物等回饋社會。與張榮發基金會合作推動海事基礎教育

永續經營報導

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